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    08 diciembre 2010

    91,4% de contratos de noviembre son temporales.


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    El paro en el mes de noviembre se ha incrementado en 24.318 personas, a un ritmo de 810 parados al día, situándose en 4.110.294, según los datos del SPPE. Durante el mes de Noviembre se han celebrado 1.257.479 contratos, 88.608 menos que en el mes anterior, distribuidos de la siguiente forma:
    • Contratos Indefinidos: 108.131
      • Ordinario: 50.008 (46,25%)
      • Fomento de la Contratación Indefinida: 11.062 (10,23%)
      • Discapacidad: 680 (0,63%)
      • Conversión de temporales en indefinidos: 46.381 (42,89%)
    • Contratos temporales: 1.149.348
      • De obra o servicio: 507.551 (44,16%)
      • Eventuales por circunstancias de la producción: 482.546 (41,98%)
      • Interinidad: 135.982 (11,83%)
      • Formación: 8.800 (0,77%)
      • Prácticas: 4.042 (0,35%)
      • Jubilación parcial: 2.276 (0,20%)
      • Relevo: 1.567 (0,14%)
      • Discapacidad: 1.349 (0,12%)
      • Sustitución por jubilación a los 64 años: 211 (0,02%)
      • Otros contratos: 5.024 (0,44%)
    De los 1.257,479 contratos celebrados, sólo 108.131 (el 8,6%) han sido indefinidos, y de estos, 40.774 (el 37,71%) han sido a tiempo parcial o fijos-discontinuos, que, aunque indefinidos, son contratos precarios. De los 108.131 contratos indefinidos celebrados, sólo 11.062 (el 10,23%) han sido de Fomento de la Contratación Indefinida (los que tienen 33 días/año de indemnización en caso de despido improcedente), que eran el contrato estrella de la Contrarreforma Laboral. De los 108.131 contratos indefinidos celebrados, 46.381 (el 42,89%) proceden de conversión de contratos temporales en indefinidos, que no suponen la incorporación de ningún desempleado al mercado laboral.

    De los 1.149.348 contratos temporales celebrados, 1.126.179, el 97,97%, son de obra o servicio, eventuales o de interinidad. El resto de modalidades de contratos temporales representan sólo el 2,03%, por lo que su peso es mínimo. De los 1.149.348 contratos temporales celebrados, 347.277 han sido a tiempo parcial, el colmo de la precariedad, temporal y con jornada reducida. Como vemos, tras varios meses de vigencia de la Contrarreforma Laboral, ni baja el desempleo, ni mejora la temporalidad, ni se generaliza el Contrato de Fomento de la Contratación Indefinida. Sólo se flexibilizan las condiciones laborales y se facilita y se abarata el despido.

    Los datos con detalle sobre la evolución del paro y de los contratos en los últimos años se pueden descargar desde la página de La Pirenaica: www.lapirenaicadigital.es   

    En septiembre, octubre y noviembre los porcentajes de temporalidad han permanecido casi invariables: 91,22%, 91,22% y 91,40%. La razón no puede ser más obvia: mientras que los empresarios puedan seguir haciendo contratos temporales en fraude sin que les pase nada los seguirán haciendo. El SPEE no hace absolutamente nada y la Inspección sólo si hay denuncia previa, al menos en este tema. Respecto a los empleados, por cada 1 que demande por esta causa habrá 100 que no lo hagan, como poco, así que ningún problema. Ancha es Castilla.

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    3 comentarios :

    Anónimo dijo...

    Ya lo veo.

    Cada vez vamos a peor.



    KeTefLiPs dijo...

    Era de esperar, el empresario a impuesto sus cambios para aprovecharse de ellos, son unos sinvergüenzas, pero no tontos.



    Anónimo dijo...

    Se veía venir. Ahora debería salir Zapatero explicando porque la maravillosa reforma que iba a aumentar los contratos indefinidos no lo hace. No se lo creían ni ellos, engañabobos.
    Las reformas deberían estar sujetas a resultados. Si no hacen lo que prometen, anulación automática.



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